Entsorgung Herne, Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR), ist mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet worden.
Die Auszeichnung würdigt das besondere Engagement des kommunalen Unternehmens für Chancengleichheit, Vielfalt und eine familienbewusste Personalpolitik.
Das TOTAL E-QUALITY Prädikat wird an Organisationen verliehen, die sich systematisch und nachhaltig für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern einsetzen sowie Diversity als strategisches Ziel verankert haben. Entsorgung Herne überzeugte die Jury durch ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Förderung der Gleichstellung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
„Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung“, sagt Carsten Sußmann, Vorstand von Entsorgung Herne. „Chancengleichheit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Auszeichnung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, diesen konsequent weiterzugehen.“
Zu den prämierungswürdigen Maßnahmen gehören unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote für alle Beschäftigten sowie die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Auch Aspekte wie Altersdiversität, Inklusion und die Integration von Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die Auszeichnung ist für Entsorgung Herne nicht nur eine Bestätigung, sondern auch ein Ansporn. „Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensphase – gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert fühlen“, so Sußmann. Das TOTAL E-QUALITY Prädikat wird für drei Jahre vergeben und ist ein sichtbares Zeichen für gelebte Gleichstellung in der Arbeitswelt.